Profissionais engajados e motivados geralmente demonstram um grande potencial de trabalho e também vontade de aprender. O papel do líder também esta relacionado ao aprendizado, pois é preciso se reinventar, seguir as novidades do mercado e buscar se atualizar para que sejam o exemplo dos colegas.
Em vista da necessidade de profissionais capacitados para a supervisão SATR, um curso de liderança visa aumentar a competência desses profissionais para terem maior competitividade no mercado de trabalho.
OBJETIVO
O papel do líder é sempre facilitar o diálogo, de forma que seus colaboradores sintam-se à vontade para interagir, perguntar, dividir e confiar. Essa é uma forma de acompanhar o comprometimento, motivação e desempenho dos funcionários.
Para que um líder corresponda, não somente às expectativas organizacionais, mas, também, de seus parceiros e liderados, ele deve possuir foco nos resultados, buscar a vitória e a perfeição, exercer autoridade, porém, sem se descuidar das pessoas e suas emoções.
PROGRAMA DE ENSINO
- Alinhamento de Propósito;
- Como encontrar meu propósito;
- Entendendo meu líder
Data: 12 de Fevereiro
Horário: Das 8h às 11h
Onde: Streaming Sympla Zoom (informações e link de acesso serão enviados por e-mail)
Mini Bio
Experiência em RH / JURÍDICO / COMPLIANCE / AUDITORIA / GESTÃO DE NEGÓCIOS / GESTÃO FINANCEIRA / PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.
